谈到程序员的职业发展必然会提到CTO这个词。那CTO的核心职责是什么呢,是关注业务,帮助业务成功。但是,如何关注业务帮助业务成功呢?几乎没有人给出明确的定义或者方法。我结合自身在IT行业13多年的经历,谈谈CTO如何关注业务帮助业务成功。
文中内容分3块:
这个阶段的朋友们,除了完成本职的开发任务和写出高质量的代码之外,还需要关注业务的全貌,比如说你是开发订单交易的,可以延伸看看商品、账务、营销是怎么玩的,多跟产品和运营的同事聊聊。让自己了解更多的业务,这样既能知道公司整体是干啥的,便于自己作出对未来的判断,也能为后续的职业发展打下基础。
这个阶段的朋友们,已经在行业摸爬滚打多年了,除了研发工作之外,需要具备项目整理交付的能力。这个时候除了制定项目计划,技术难题攻关,跟进项目进度之外,更多的是与产品同事、运营同事去探讨业务,比如说这个需求的流程是怎样的,需求是否合理,是否是伪需求等等。
还要思考基于此需求将来可能会衍生出哪些需求,做好架构的拓展性。以及这个需求实现之后,怎么去运营,怎么去监测用户的使用情况,研发可以给产品运营提供哪些数据支撑,以便他们更好的做决策。
到了这个阶段,基本你已经处在公司的核心管理层了,这个阶段公司对你的期待不仅是带领研发团队完成业务需求,更多的是希望你来做一些破局的动作。
具体是哪些呢?包括不限于这几点:打稳研发基建(团队和技术)、厘清公司的商业逻辑、和CEO一起制定可执行落地的商业实现路径、带领产品研发同学交付系统、协同市场和运营主管做好产品推广、盘活用户、帮助公司实现商业盈利和行业变革。
此时老板有一个商业的想法,需要你一起去市场调研,找相对精准的客户聊一聊。这是参与业务的一个重要手段,了解你的客户,离你的客户近一点。
通过深度了解所处的行业和客户之后,你要确定3个事情:
产品研发阶段,安排团队各司其职。管理好产品和研发,做好各项技术和产品需求的平衡。各方博弈,取最优解。
做一些有仪式感的发布计划,对产品研发也是种激励。
这个阶段,要主动跟运营一起思考,如何提升用户粘性,如何提升用户活跃度,如何拉新促活,如何让用户产生复购。
这个阶段,产品基本已经被客户接受,需要跟销售一起进一步拓展市场,制定出销售的SOP标准动作。
作为CTO,研发团队是公司的核心资产,所有的上层都是基于这个地盘,必须要把这个底盘打牢,这样整个业务才能跑的更快更稳,才能让公司的增长飞轮彻底飞起来。
产品团队:
研发团队:
跟CEO一起制定商业计划和销售策略。看看市场的打法是否合理,看看商业是否在顺利落地。此时需要去跑客户,长期跟客户泡在一起,聊聊产品使用感受和反馈。试着帮客户做做生意,试着去签几笔单子。帮助发现市场推广过程中不合理的点或者流程,帮助改进,制定销售推广的SOP。
很多时候,我们都是地面部队和空间部队同时出动,销售可以做地推膜拜或者做大客户的BD。但是小客户可能就需要运营去做了,同时运营还需要拉新促活。此时的CTO需要跟运营一起盘点客户,通过数据驱动掌握更多的客户数据,一起讨论如何做拉新,如何做活跃,如何做复购等等。
除了以上几个事情,有些CTO还需要协助CEO,盯业务结果,协助其他团队做好支撑和流程改进。
CTO是个很重要的岗位,格局和眼界要高,还需要多积攒人脉。CTO能做的事情可以很多,一个公司成败很大程度也是由公司的CTO决定的。
本文我主要是从业务的角度出发,谈谈CTO该如何参与业务,帮助业务,希望对你有帮助。
最后奉上我一直对所有程序员朋友都讲的一句话,希望你也能在公司推广。
“帮助业务先赢,保持技术追求”
原文链接:http://www.mangod.top/articles/2023/03/15/1678858605373.html
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