遣散费:向所有被裁员工支付至少 14 周的补偿金,另外工作满一年就增加一周的补偿金。
PTO:对于所有未使用的 PTO 时间(Pay Time Off,带薪休假)支付相应的薪水。
医疗保健:对于参与 Elastic 公司医疗保健计划的员工,支付 6 个月的现有医疗保健保费,或将根据工作地点支付等值现金。
RSU 股票:被裁员工将会获得截至 12 月 8 日的 RSU 股票。
职业支持:为受影响的员工提供简历和求职支持。
移民支持:为有需要的工程师提供移民支持。
总收入为 2.644 亿美元,同比增长 28%,按固定汇率计算增长 34%
Elastic Cloud 收入为 1.032 亿美元,同比增长 50%,按固定汇率计算增长 52%
GAAP 营业亏损为 4900 万美元;GAAP 营业利润率为 -18%
非美国通用会计准则营业收入为 490 万美元;非 GAAP 营业利润率为 2%
GAAP 每股净亏损为 0.50 美元;非 GAAP 每股收益为 0.00 美元
经营现金流为 1060 万美元,调整后的自由现金流为 1030 万美元
截至 2022 年 10 月 31 日,现金和现金等价物为 8.562 亿美元
相关链接: https://www.elastic.co/cn/blog/ceo-ash-kulkarni-email-to-elastic-employees
本文为 @ 万能的大雄 创作并授权 21CTO 发布,未经许可,请勿转载。
内容授权事宜请您联系 webmaster@21cto.com或关注 21CTO 公众号。
该文观点仅代表作者本人,21CTO 平台仅提供信息存储空间服务。